Изменены правила доступа организаций к проведению СОУТ в 2022 году
Кабмин утвердил новый порядок допуска организаций и индивидуальных предпринимателей к проведению специальной оценки условий труда. Речь также идет о приостановлении и прекращении данной деятельности, о регистрации в специальном реестре. В частности, возможность подачи заявления о регистрации на бумажном носителе предусмотрена по 31.12.2022 год. После этой даты заявление можно будет подать только в электронном виде посредством Единого портала. Уменьшины сроки выполнения необходимых процедур. Так, Министерство труда будет рассматривать заявление о регистрации организации в реестре в течение пяти рабочих дней со дня его регистрации, а не 20. Регистрация организации в реестре осуществляется Министерством в день принятия соответствующего решения. С 01.01.2023 г. проверка предоставляемых сведений и внесение записи о допуске в реестр производятся исключительно в автоматическом режиме.
Пока действует порядок, утвержденный Минздравсоцразвития. Аккредитацию проводит Министерство труда. Решение принимается в течение двадцати пяти рабочих дней. В день принятия решения об аккредитации организации и индивидуального предпринимателя включаются в специальный реестр. Устанволены основания для приостановления и прекращения действия аккредитации. Также установлены требования к организациям и индивидуальными предпринимателями, оказывающим услуги в области охраны труда. Они должны иметь свой сайт, справочную базу нормативных актов по охране труда, материально-технические ресурсы для оказания услуг и др. Прописаны требования к сотрудникам. Действие полученной по прежним правилам аккредитации приостанавливается с 01.03.2023 г. до подтверждения соответствия новым требованиям. При отсутствии подтверждения аккредитация будет прекращена с 01.09.2023 г. Определены особенности применения требований в части прохождения сотрудниками организаций и индивидуальных предпринимателей проверки знаний в области охраны труда.
Прежний порядок признан утратившим силу. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.