Новости охраны труда от 12.02.2022 г.

С 01.03.2022 г. Министерством труда вводятся рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию возникающих опасностей. Это требуется для эффективного управления профессиональными рисками в СУОТ. Опасности предлагается классифицировать следующим образом:

• по видам профессиональной деятельности работников с учетом вредных/опасных производственных факторов;
• по причинам возникновения опасностей на рабочих местах или зонах, при выполнении работ, при нештатной (аварийной) ситуации;
• по опасным событиям вследствие воздействия опасности.

Помимо прочего рекомендованы способы нахождения и распознавания опасностей. Это сбор исходной информации, анализ нормативных требований охраны труда и специфики деятельности работодателя, обследование территории, объектов, структурных подразделений, рабочих мест (зон), выполняемых работ, опрос работников.

Так же, с 01.03.2022 г. теряют силу рекомендации по организации работы службы охраны труда (СОТ) от 2000 года и межотраслевые нормативы численности работников СОТ от 2001 года. Вместо них вводятся рекомендации по структуре СОТ и количеству ее работников. СОТ может быть представлена специалистом, бюро, группой, отделом, управлением/подразделением, департаментом. Они участвуют в проведении специальной оценки условий труда, в расследовании и учете несчастных случаев и профзаболеваний, отвечают за инструктажи, составляют отчетность, ведут документированную информацию по охране труда и др.

Рекомендации не касаются:

• индивидуальных предпринимателей;
• работодателей со штатом менее 50 человек, которые не осуществляют производственную деятельность;
• субъектов малого и среднего предпринимательства;
• иных работодателей, которые не осуществляют производственную деятельность, предоставляют социально-бытовые услуги без предоставления проживания, принявших решение о введении должности специалиста по охране труда.