Актуальность аутсорсинга охраны труда

Аутсорсинг последнее время получает всё большее распространение в различных сферах экономической деятельности. Сфера охраны труда также не стала исключением в рамках такой тенденции.

Наиболее актуальна такая форма реализации процессов охраны труда может стать для малых и средних предприятий. Хотя при правильной организации аутсорсинг охраны труда может быть внедрён на предприятиях любой величины и специфики. На первый взгляд такая точка зрения покажется чересчур оптимистичной. Но, здесь не стоит забывать, что основная функция специалиста в области охраны труда на предприятии – это контроль и методическое сопровождение системы охраны труда. Поэтому грамотный подход опытных специалистов в области охраны труда вполне может позволить выполнять вышеозначенные функции дистанционно.

Преимущества аутсорсинга охраны труда

Аутсорсинг охраны труда от нашей организации по сравнению с классической формой организации охраны труда имеет существенные плюсы:

• Цена (Нанимать специалиста по охране труда даже на неполную ставку зачастую оказывается дороже для работодателя, чем заключить договор с нашей компанией на услуги аутсорсинга. Это обусловлено, отсутствием необходимости платить взносы в различные фонды, оплачивать больничный лист, отпускные и иные надбавки, которые характерны при найме сотрудников.)
• Качество (Наша организация имеет большой штат квалифицированных специалистов в области охраны труда, которые специализируются в определённых отраслях производства и других видов экономической деятельности. Нанимая, же отдельного специалиста, в какой-то степени Вы играете в лотерею, так как зависите не только от профессиональных, но и от личных качеств сотрудника.)
• Надёжность (Сотрудник может заболеть в самый ответственный момент, например, накануне или во время проверки контролирующих органов. В случае работы с нами, вы можете быть уверены, что даже если прикреплённый к вашей организации наш специалист заболеет или по каким-то иным причинам не сможет выполнить свою функцию, то у нас всегда есть кадровый резерв на такие случаи.)